Lezing Hoe voorkom ik een burn-out? (Managers)

Het aantal burn-outs is nog nooit zo hoog geweest. Ook HR-managers krijgen regelmatig te maken met werknemers die gestrest zijn of zelfs in een burn-out terecht komen. Een burn-out kost een werkgever gemiddeld 60.000 euro. Maar de echte ‘kosten’ zijn natuurlijk voor degene die in een burn-out terecht komen. Natuurlijk wil je daarom als bedrijf alles doen om te voorkomen dat het zover komt. 

Hoe voorkom ik een burn-out is een interactieve lezing van 30-60 minuten over wat je als manager / HR kunt doen om het aantal burn-outs drastisch in te perken. Deze lezing wordt gegeven door psycholoog Thijs Launspach of een van de andere experts van het Rustburo.  In de lezing worden de best practices gedeeld over het herkennen, oplossen en voorkomen van stress op de werkvloer. De volgende onderdelen worden behandeld: 

Onderdelen: 

• Herkennen en erkennen van stress-signalen en tekenen van overspannenheid. 
• Signaleren van tekens van burn-out bij teamleden. 
  
• Het gesprek aangaan met een teamlid over (te) grote stress.